观点一 中国肉牛行业面临诸多问题
中国肉行业目前存在突出的分散、传统、局部性、家族式、保守和不愿改变的问题，分散的集中表现是前3大肉牛公司只占据牛肉市场消费量的0.5%；而传统的家族式养殖模式因其局限性，价值较低；多数牛肉都在生鲜市场完成交易，而冷链运输系统却不给力；同时中国究竟有多少肉牛存栏量，其数量并不明确。然而农业的特点之一是保守且不愿改变，如何改善这样的现状？将是值得我们思考的问题。
观点二 中国肉牛市场面临巨大挑战
整个行业面临着融资困难、技术推广力度不够、人才缺失等巨大挑战。我们的农场养殖水平需要改善，而现实往往无从下手，学生可能对于理论知识非常了解但普遍都缺乏实践锻炼。整个行业对于技术的讨论和重视程度都相对比较缺乏。
观点三 人才是决定牧场高产、高效的因素
若要达到牧场高产、高效，必须合理配置资源，这其中最重要的就是人才资源。人的工作水平和技术管理水平决定了动物是否能达到生产标准，是否能满足市场消费者的需要。为人才提供好的饲养环境和工作环境，形成良好的内部沟通和外部交流机制，是牧场管理者应该考虑的问题。中国肉牛业要发展，第一位的工作是培养人才。那么，如何为中国肉牛业培养人才呢？首先，企业、科研院校及政府都需要加强其人才库的建设；第二，行业内要形成持续的培训和学习机制；第三，人才培养要多样化多样化，不拘一格降人才；第四，多从其他国家和其他行业学习，汲取宝贵的经验。Ian说，改变是必然的，改变本身并不痛苦，抗拒改变才痛苦。
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