5、严格的防疫、检疫、免疫制度。牛场选址不好，位于居民区中间，周边多数农民养牛。但由于采取了严格的防疫、检疫、免疫措施，各种疾病被严格的控制。
主要措施：
1）一般情况谢绝外人进场参观，必须参观者，如我们由于贝因美奶源中心领导介绍才允许进场参观。但有严格防疫消毒制度。每人发放一身防护服（连体）、长筒靴等，然后通过紫外线消毒通道，又经过入场大门的消毒池方可入内，防护服、防护靴一次性使用，用后销毁。
2）牛场周边无杂草、水坑，牛舍宽敞、明亮、通风良好，看不到粪污，牛舍牛场每日清扫，每周、月按规定消毒。
3）每年春秋两次进行“两病”检疫，从没检出过结核、布病。
4）口蹄疫苗是从内蒙生物制药厂购入（每头份25元），第一次注苗的犊牛一年免疫三次、已免疫过的牛，每年注两次，几年来本场没发生过口蹄疫。
5）挤奶厅严格执行挤奶程序，挤奶前后两次乳头药浴，干奶牛必须在干奶后第一天，每个乳头注射美国进口的“辉瑞安倍宁”预防乳房炎药物。临床乳房炎占奶牛总发病率的2%左右，隐性乳房炎占产奶牛的30%左右（每月检查一次）。
6）每月采血检测酮体量及血液其它成分（如Ca、P、K、Na、Cl、乳酸等）。
7）每年修蹄两次，除冬季外，坚持浴蹄，所以蹄病很少，代谢病、产科病（除因犊牛体大难产外）发病率不高。
6、关注奶牛舒适度
犊牛、育成牛、产奶牛全部散栏饲养，育成牛舍170头一人饲养、产奶牛每舍70头一人饲养，奶牛可自由采食、运动和休息。每年花费30万元用于购入砂子和稻壳做牛床垫料，10㎝上，并勤更换，保证奶牛的舒适度和牛体卫生。牛床前设有电加热饮水槽，牛冬季可饮用到10℃以上的温水。牛舍采光、通风良好，冬季保温性能好，真正做到了冬暖夏凉。运动场干燥、平整、清洁，并设有矿物质补饲槽和饮水槽，牛体卫生十分干净，乳房、后躯无一点粪污。从牛舍到运动场到挤奶厅都体现了奶牛福利，最大程度的降低应激的影响，增加了产奶量。
7、奶源安全
设两个挤奶厅，一大一小，大的挤健康牛的奶，小的专挤病牛、抗奶、乳房炎牛、末乳牛奶，每天约200kg，酸化（发酵）后喂犊牛。
严格按挤奶程序挤奶，专职挤奶员，挤奶员按技术工人管理，工资比饲养员高500元/每月，每天挤3次奶，比2次挤奶能每头牛多出奶5kg左右，清洗乳房的温水2~3头牛换一次，坚持一牛一巾，弃头三把奶于专用容器中。牛奶质量好：（看牛奶化验单显示）干物质11.89%、蛋白3.02%、脂肪3.8%、杂质2.0%、细菌数50万/me。
8、生态养殖
奶牛场每年约产粪尿2.8万吨，全部用于2000亩青贮饲料地施肥用，符合每头牛3亩饲料地要求，粪污合理利用，减少了污染。提高了青贮饲料的质量。使奶牛高产，牛奶质量提高。同时解决了牛粪尿污染地下水和环境问题。
9、综合利用再创效益：
1）病牛奶每天200kg左右，全部回收，酸化后喂犊牛，每天省下近1000元，既解决了废物利用，又解决了犊牛哺乳问题，每年节省近30万元。
2）产奶牛喂的精料、苜蓿、棉子和添加剂，每天大约剩下10%，过去当废物丢弃，现在用于喂养犊公牛，犊公牛价格不高，但肉牛价格多年来居高不下，用高营养的废弃料饲喂犊公牛一举两得，每年这部分废物创造产值近30万元。
10、善待员工，养好奶牛
奶牛养殖是一个工作环境远离闹市、偏远、辛苦、脏、劳动时间长、无节假日、起早贪黑、工作枯燥的行业，年青人不肯干，所以留住人才、稳定员工十分重要。
1）免费食宿、吃得好。员工吃住不花钱，保证每餐有菜，每天有肉，每天能洗澡。
2）按时发放工资，从来不拖欠。困难的时候，老板用2分利抬钱，给员工按时发放工资。
3）把员工当亲人，留得住。20个员工，有的干了8年，一员工年龄大了，要求回家养老（该员工在牛场干了8年），老板开了一个欢送会，给了一万元红包。该人感动的热泪 盈眶。别的员工也受到了很大的感染。一员工结婚，场长给了一个月的带薪婚假。在场工作三年以上的工人，场长给办理养老保险，场长常带副场长参加各种培训，近期借去北京参加会议机会，还带他们去三亚旅游。
4）按岗位发放工资，奖金区别对待。20名员工，其中三人是副厂长，工人工资，每月2000~2500元，管理人员、技术人员工资另外立档线。每年节日，按贡献大小发放不同数量的红包。
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